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    • 8小时前

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    • 6年

      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 所属行业:建筑/房地产/物业管理/安装工程/商业中心
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:500—1000人
    • 成立日期:2010年2月26日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      1、根据客户服务工作需求,拟制部门组织架构设置方案,明确职能;定岗、定编、定员,根据需要进行合理调整。组织召开周例会,布置落实各项工作;
      2、定期或不定期考核,完善各项工作职能规范,为人才储备打好基础;制定并落实部门培训管理制度,编制培训计划并组织实施;
      3、部门有关人事工作及各种统计报表的上报审核工作;员工异动(调动、升降职、解聘、辞职等)、奖惩的处理和汇报工作;
      4、前台服务的监督管理,如接待客户日常咨询,受理跟踪客户信息,并提供相关服务;监督办理物品放行手续、受理便民有偿服务、服务中心钥匙的管控工作;提供代收、登记、签领、退回各类邮件,并做好清晰记录; 
      5、IC门禁卡、车卡等各类卡的办理管控;安排指导业户入伙/入驻及装修手续的办理,监督受理客户资料变更手续,跟进各种整改工作;
      6、监督安排业户资料的整理、归档,建立健全客户资料;定期组织开展社区文化活动;参与业户满意度测量与分析;业户意见及投诉的处理、统计及有效分析;并跟进处理各项整改;
      7、公司/上级部门安排的参观、来访接待工作;与相关外联单位的联络与工作协调;与业主委员会的日常沟通与工作协作;
      8、加强与业户之间的交流沟通,组织实施拜访工作,与业户保持良好服务关系2、负责监督落实各项费用的催收工作;
      9、组织实施小区公共区域巡查及空置房巡查工作;
      10、公共信息(信息显示屏、公告栏)的维护、信息发布、更新与监控; 商业宣传活动的受理与监督。公司/上级部门安排的参观、来访接待工作;
      11、与相关外联单位的联络与工作协调;与业主委员会的日常沟通与工作协作。
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